öncü tarafsız özgür cesur rehber ; www.stetuskop.com
tus rehberi
2010 Nisan TUS Detaylı Kadro Analizi
16 Şub
2010 Nisan TUS Detaylı Kadro Analizi
1-) Nisan 2010 TUS’u için açılmış olan kadroları incelediğimizde, 2.320 Türkiye geneli kadrosu, 9 (KKTC Nalbantoğlu Devlet Hastanesi) olmak üzere toplamda 2329 kadro rakamsal olarak iyi sayılmayan , beklentilerin en az 1000-1500 sayı altındadır.
5 KKTC
9 Nalbantoğlu Devlet Hastanesi
9 Tıp Dışı Meslek Mensupları İçin
12 Adli Tıp Kurumu
105 GATA
139 Yabancı uyruklu
kadro sayılarını çıkarırsak eğer
Aslolan büyük çoğunluğu ilgilendiren kadro sayısı ise 2050′dir
1300 Tıp Fakültesi kadrosu
750 Sağlık Bakanlığı kadrosu
Doğru bir analiz için rakamdan çok kadronun içeriğine ve dağılımına bakmakta fayda var…
2-) Geçtiğimiz 2009 Eylül Sınavında Sağlık Bakanlığı adına Tıp Fakülteleri kadroları 99 iken, bu sınavda hiç kadro açılmaması dikkat çekici!
3-) Geçtiğimiz Eylül 2009 Sınavında Yabancı uyruklu kadro sayısı 133 iken bu sınavda 139 olmuştur.
Eylül 2009 Kadro sayısı genel toplamda 3333 ..
Nisan 2010 ise genel kadro toplamı 2329
Burdan istatistikle bakacak olursak yabancı uyruklu kadro sayısı bu TUS 93 olması gerekirdi…
Yabancı uyruklu kadro sayısı bu TUSta %149 olmuş demektir.
Yabancı uyruklu kadro sayısındaki artış ciddi şekilde göze batmaktadır!
4-) İç Hastalıkları(242) ve Pediatri(250) branşları en çok kadro açmış olan iki branş olarak göze çarpmaktadır.
Bu da bu iki branşın genel kontenjanda payının %21 olduğunu gösteriyor!
Bu iki branşın 2009 Eylül sınavındaki yüzdelik payı ise %16,6′dır.
Bu branşların kadro sayısı %5 daha artırılmış!
Son yılarda yüksek puan alan adayların en çok tercih ettikleri Kardiyoloji (73) , Göz (107) ve Kadın Doğum (159) bölümleri toplamda 339 kadro ile genel kadronun %14.5′lik dilimini temsil etmektedir.
2009 Eylül sınavında bu 3 branşın sahip olduğu yüzdelik dilim ise %11,3.
Bu branşların kadro sayısı %3 daha artırılmış!
Adaylar tarafından daha az tercih edildiği gözlemlenen Acil Tıp (158), Adli Tıp (20), Aile Hekimliği (128) , Halk Sağlığı (20) gibi branşlar ise genel kadronun yaklaşık % 13,9′unu kapsamaktadır.
bu oran 2009 Eylül sınavında yaklaşık %20 idi…
Bu sınavda Yaklaşık % 6 oranında bu branşların kadro sayısı azaltılmış!
Burada oranlar gözünüze çarpıyordur…
Eylül 2009 sınavında kadro sayısı 3333 olmasına rağmen , 2010 Nisan TUS’unda kadronun branş dağılımı bariz bir şekilde daha iyi olarak göze çarpmaktadır.
Sadece yukardaki istatistik bizlere en az %14 ‘lük bir kadro iyileşmesi olduğunu ortaya koyuyor!
5-) Erkek olmak bu sınavda sizi %1 avantajlı hale getiriyor
Nasıl mı?
Ortopedi (95)
Üroloji (52)
Genel Cerrahi (54)
Kalp Damar Cerrahisi (22)
branşları toplamda 223 kadro sayısı ile, genel kadro sayısına oranı %0.95′dir.
Erkeklere bu fırsatı tanımak istemeyen bayan arkadaşlara duyurulur …
6-) Radyoloji 115 kadro açmış iken Radyasyon Onkolojisi’nin 10, Nükleer Tıp’ın sadece 5 kadro açması da dikkatleri çekiyor…!
7-) Psikiyatri (85) ve Nöroloji (73) gibi bayan arkadaşlarımızın daha çok istediği branşlara bakacak olursak ;
2009 Eylülde bu iki branşın kadro yüzdesi ;
Psikiyatri %2,94
Nöroloji % 2,67
2010 Nisan sınavında ise kadro yüzdesi;
Psikiyatri %3,64
Nöroloji %3,13
aradaki fark ortada!
8- ) Bu sınavın az kadro açmış olarak görünen Dermatoloji (38) ye bakacak olursak;
2009 Eylül sınavında kadro yüzdesi %1,44 iken
2010 Nisan sınavında kadro yüzdesi %1,63 dür !
9-) Tıp Dışı Meslek Mensupları İçin 7 tanesi tıp fakültelerinde 2 tanesi Sağlık Bakanlığı eğitim araştırma hastanelerinde olmak üzere 9 kadro açılmıştır.
10-) Hava ve Uzay Hekimliği ile Tıbbi Ekoloji ve Hidroklimatoloji branşlarında hiç kadro açılmamıştır!
11-) Yeni Tıpta ve Diş Hekimliğinde Uzmanlık Eğitimi Yönetmeliği’nde eğitim süresi 5 yıl olan Kalp ve Damar Cerrahisi’nin kılavuzda asgari süresinin 6 yıl olması da dikkat çekiyor!
12-) Kadro sayısı Eylül Sınavına oranla görünen manada yaklaşık %50 azalmış olmasına rağmen, aşağıdaki branşların sayısal anlamda bu sınav için kadro sayılarının artırıldığı göze çarpıyor!
* Fiziksel Tıp ve Rehabilitasyon Eylül’de 63’kadroya sahipken bu sınav 90 kadroya
* Göz Hastalıkları Eylül’de 94 kadroya sahipken bu sınav 107
* Kadın Hastalıkları ve Doğum Eylül’de 158 kadroya sahipken bu sınav 159 kadroya
* Ortopedi ve Travmatoloji Eylül’de 85 kadroya sahipken bu sınav 95 kadroya
* Radyoloji Eylül’de 104 kadroya sahipken bu sınav 115 kadroya çıkmıştır.
Son olarak diyebilirim ki;
Eylül 2009 Sınavında 3333 kadro açılmış olmasına rağmen,
bu sınav 2329 kadro sayısı ile çok çok daha tatmin edici branş dağılımı içermektedir!
Eylüldeki branş dağılım yüzdelerini fazlaca tercih edilen bölümler açısından bu tusa uyarlıyor olsak bu tus kadrosu bir önceki sınava kıyasla 4000’ler civarında demektir…
Sayısal anlamda kadroları görüp moralini bozan arkadaşlarıma önerim;asla moral bozmaya gerek olmadığıdır!
Hepinize sınavda başarılar dilerim.
Saygılarımla
Asistan Dr.Fatih BATI
http://www.medimagazin.com.tr/mm-2010-nisan-tus-detayli-kadro-analizi-h-65021.html
http://www.stetuskop.com/forum/vbulletin/2010_nisan_tus_detayl-t2844/index.html?t=2844
Kadın doğum asistanlarına bu kez Abla tavsiyesi: Yol yakınken bırakın!
2 Şub

5 yıldır kadın hastalıkları ve doğum uzmanıyım.Son 3 yıldır gerçekten bunalmış durumdayım.Bir ilçede tek kadın doğum uzmanı olarak çalışıyorum.Muayenehanem yok.7 gün 24 saat çalışıyorum.Telefonum başımda uyuyorum.Hemen her gece, mesai dışı ve hemen her haftasonu ,hastaneye gidiyorum.Zaten acilden aranan bir ben,bir çocuk uzmanımız, bir de ortopedistimiz.Üroloji uzmanımız beni her gördüğünde ,ALLAH’a şükür ki kadın doğumcu olmamışım diyor.Diğer branşlar ise hemen hemen hiç aranmıyor.Gerçekten doktorluk çok kutsal.Hangi branş olursa olsun, materyalimiz insan.Ama bazı branşlar daha rahat.Haksız performans sistemi ve başka uygulamalar nedeni ile birçok kadın doğum uzmanı arkadaş mesleğinden soğudu.Bir de maddi yönden ,bu kadar zorluğa rağmen getirisi yok. Diyeceksiniz ki dua alıyorsun. Emin olun dua kadar, beddua eden de var.Herşeyi düzgün yaptığınız halde şikayet eden, dava eden hastalar da oluyor.
Keşke bir şans daha verilse.Emin olun kadın hastalıkları ve doğum uzmanı olmazdım.
Keşke ‘yol yakınken bırakın’ diyen meslektaşımın yazısını asistanken okusaydım.Bu performans sistemi ve bu adil olmayan, adaletsiz uygulamalar nedeniyle kadın doğumcu olmayı bir kere daha düşünün.
BENDEN DE ABLA TAVSİYESİ: YOL YAKINKEN BIRAKIN!!!!!!!!!!!!!
OP.DR.R.B.
Ankara Numune E.A.H Ortopedi ve Travmatoloji
17 Oca
Nöbet Sayısı ilk iki ay 6 refakat sonra 12 nöbet 6 acil kalanı servis
Döner Miktari servise göre değişir 1200- 1600
Yayın Sayısı bilmiyorum
Kidemli ve Hoca İlişkisi 
Genel Bölüm Puanı: 
Asistan Eğitimi 
