www.steTUSkop.com ; TIP ve TUS'un MERKEZi ! Doğruların TEK Adresi !

Geri git   www.steTUSkop.com ; TIP ve TUS'un MERKEZi ! Doğruların TEK Adresi ! > PARAMEDİKAL DÜNYA > Sosyal Hayatımız > Aktüel / Gündem / Haberler

2817 (1 Kayıtlı Ve 2816 Misafir Üye Bulunmaktadır.)
Anasayfa İletişim TUS Güncel TUS Dersaneleri TUS Hazırlık Yabancı Dil ve TUS Mecburi Hizmet YDUS Tus Rehberi DUS
Cevapla
 
Seçenekler Stil
Alt 07-06-2009, 21:59   #1
fuchsia
Popüler Üye
 
fuchsia - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
 
Üyelik tarihi: 24.04.09
Mesajlar: 1.469
Tecrübe Puanı: 542
fuchsia is a splendid one to beholdfuchsia is a splendid one to beholdfuchsia is a splendid one to beholdfuchsia is a splendid one to beholdfuchsia is a splendid one to beholdfuchsia is a splendid one to beholdfuchsia is a splendid one to behold
Standart Bakanlık: Döner haberi uyarımız sonucu durduruldu

Sağlık Bakanlığı AnadoluAjansı tarafından "Doktorlara 8 kat maaş" haberinin kendilerinin uyarısıyla durdurduklarını söyledi.

Bakanlık tarafından yapılan basın duyurusunda "6 Temmuz 2009 tarihinde AA'nın Maliye Bakanlığı Muhasebat Genel Müdürlüğüne dayandırarak yaptığını iddia ettiği "Döner Sermaye Parası Maaşları 8'e katladı" başlıklı haber yanlış ve yanıltıcı bilgiler içerdiği için tarafımızdan yapılan uyarı sonucu durdurulmuştur" denildi.

Hangi branştakiler ne kadar performans aldı?


Performansa dayalı ek ödeme sisteminde branşların ne kadar kazandığını açıklayan Sağlık Bakanlığı 2008’de de, önceki yıllarda olduğu gibi ilk sırada ortopedi ve travmatoloji branşını gösterdi.

Fatma Ergüzeloğlu/ Ankara-MEDİMAGAZİN

2008 yılı itibariyle ortopedi ve travmatoloji, radyoloji, kardiyoloji, kulak-burun-boğaz hastalıkları ve göz hastalıkları uzmanı hekimlere 4500 – 5000 TL arasında net ek ödeme yapıldı. Nöroloji, beyin ve sinir cerrahisi, dermatoloji, iç hastalıkları, anesteziyoloji ve reanimasyon, fiziksel tıp ve rehabilitasyon, kalp ve damar cerrahisi, ruh sağlığı ve hastalıkları, plastik, rekonstrüktif ve estetik cerrahi branşı uzmanlarına yapılan net ek ödeme ortalaması 4250-4500 TL arasında oldu.

Geçen yıl net ek ödeme ortalaması 4000-4250 TL arasında olan branşlar; çocuk cerrahisi, genel cerrahi, çocuk sağlığı ve hastalıkları, üroloji, kadın hastalıkları ve doğum, göğüs hastalıkları olarak açıklandı.

Ek ödeme ortalaması net 3750-4000 TL arasında olan branşlar ise; mikrobiyoloji, patoloji, göğüs cerrahisi, enfeksiyon hastalıkları, aile hekimliği ve biyokimya oldu.




Performans neye göre belirleniyor?
Performansa dayalı ek ödeme sistemi personelin unvanı, görevi, çalışma şartları ve süresi, hizmete katkısı, performansı, serbest çalışıp-çalışmaması, kurumlarda yapılan muayene, ameliyat, anestezi, girişimsel işlemler, özellik arz eden riskli bölümlerde çalışmaya göre belirleniyor. Bakanlık uygulamayı sadece parasal bir ödeme modeli olarak değil aynı zamanda verimlilik ve etkinlik sağlayan bir sistem olarak görüyor.

2003 yılında Sağlıkta Dönüşüm Programı’nın hayata geçirilmesiyle başlayan uygulama 2003’ün ikinci yarısı 10 hastane ve 1 il sağlık müdürlüğünde pilot uygulama olarak başladı. 2004’ten itibaren Bakanlığın tüm hizmet birimlerinde yaygınlaştırıldı.

Önceki yıllarda durum nasıldı?
2007 yılında da en yüksek performans payını ortopedi uzmanları aldı. Yılın ilk 7 ayında ortalama 4 bin 657 YTL döner sermaye alan ortopedi uzmanlarını kulak-burun-boğaz ve göz hastalıkları uzmanları izledi. İkinci basamaktaki kulak-burun-boğaz hastalıkları uzmanları aylık 4 bin 614 YTL, göz hastalıkları uzmanları 4 bin 554 YTL, radyoloji uzmanları ise 4 bin 548 YTL döner sermaye aldı.

2006 yılındaysa yine ilk sırada yer alan ortopedi ve travmatoloji uzmanı hekimler ayda ortalama 4 bin 227 YTL ek ödeme aldı. Ardından sırasıyla gelen iç hastalıkları, nöroloji, kulak burun boğaz, radyoloji, fiziksel tıp ve rehabilitasyon, anestezi ve reanimasyon ile dermatoloji uzmanları da ayda ortalama 4 bin YTL’nin üzerinde döner sermaye payı kazandı.

l Sistemin ana unsurlarından birisi hastanelerde yapılmakta olan 5200 işlemin bağıl değerlerinin belirlenerek puanlandırılmasıdır.

Bu puanlamada hekimler tarafından başından sonuna kadar bire bir bulunarak zihinsel ve bedensel mesleki katkı ile bizzat sonuçlandırılan işlemler puanlandırılmıştır.

Her dönem hekimlerin yapmış oldukları bütün işlemlerin puanları toplanarak direkt olarak kendi bireysel performansları tespit edilmektedir.

Hastaneden çalışan tüm hekimlerin performans puanlarının aritmetik ortalaması ile o dönem kurumun performans puan ortalaması tespit edilmektedir.

Hekim dışındaki diğer sağlık personeli ve laboratuvar branşı hekimler ile hastane yöneticilerinin unvanı, görevi, çalışma şartları ile süresi ve özellik arz eden riskli bölümlerde çalışma gibi unsurlar esas alınarak tespit edilen katsayıları oranında kurum performans puan ortalamasından (dolaylı) bireysel performans puanları tespit edilmektedir.


Veri girerken dikkat
Performans takip sistemine veri girişi yapılırken dikkatli olunması gerektiğini belirten Performans Yönetimi ve Kalite Geliştirme Daire Başkanlığı birtakım uyarılarda bulundu

Sağlık Bakanlığı Performans Yönetimi ve Kalite Geliştirme Daire Başkanlığı, yeni performans takip sistemine veri girişi yapılırken dikkat edilmesi gereken hususları vurguladı.

Branş bölümünde yapılan yanlışlıklar için uyarılarda bulunan Başkanlık, ek ödeme matrahının (maaş matrahı) uzman tabipler için 900-1600 TL, diş tabipleri için ise 600-1300 TL aralığında olduğunu anımsattı. Buna karşın, veri girişi yapılırken "Ek Ödeme Matrahı (maaş matrahı)” yerine “Tavan Ek Ödeme Tutarı” girildiği belirtildi. “Net Ele Geçen” kısmına da brüt tutar değil, vergi ve yasal kesintiler sonrası personele dağıtılan net tutarın yazılması gerektiği ifade edildi. Veri girişlerinde de nokta, virgül, küsuratlı rakam (kuruşlar) girilmemesi gerekiyor.

Toplam girişimselişlem ve muayene puanı, hekimin gerçekleştirmiş olduğu her türlü muayene ve girişimsel işlemlerin toplamını ifade ediyor. Toplam muayene puanı, hekimin sadece muayene tabanlı işlemlerden ( 520.010, 520.020, 520.030, 520.031, 520.032, 520.033, 401.010, 401.020) elde ettiği puan olup, cerrahi girişimleri içermiyor. Bunun sıklıkla “Toplam Girişimsel İşlem ve muayene Puanı” ile karıştırıldığı belirtildi.

Geçici görevlilerde veri girişi yok
Branş bölümüne veri girişi yapılırken hastanede çalışan geçici görevli hekimler için veri girişinin yapılmaması gerekiyor.

Hastane hizmet puan ortalaması hesaplanırken, verilen tanıma uyulması istendi. Ayrıca, kişiler kurumsal performans katsayısının küsuratlı girilmemesi konusunda uyarıldı (Bu katsayı örneğin “0,88” ise “88” olarak yazılacak).

Her hastanede sadece bir başhekim bulunduğu anımsatılarak, başhekimin tabip-diş tabibi olması halinde sadece başhekim (tabip-diş tabibi) hanesinin doldurulması gerektiği belirtildi. Başhekim (uzman tabip- uzman diş tabibi) hanesine ise “0 (sıfır)” girilmesi gerekiyor.
fuchsia isimli Üye şimdilik offline konumundadır   Alıntı ile Cevapla

     

Alt 07-07-2009, 14:39   #2
steTUSkop
Kurucu-Yönetici
 
steTUSkop - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
 
Üyelik tarihi: 09.01.09
Mesajlar: 4.377
Tecrübe Puanı: 3
steTUSkop has a reputation beyond reputesteTUSkop has a reputation beyond reputesteTUSkop has a reputation beyond reputesteTUSkop has a reputation beyond reputesteTUSkop has a reputation beyond reputesteTUSkop has a reputation beyond reputesteTUSkop has a reputation beyond reputesteTUSkop has a reputation beyond reputesteTUSkop has a reputation beyond reputesteTUSkop has a reputation beyond reputesteTUSkop has a reputation beyond repute
Standart

Maaşlarla ilgili yanlış haberlere bugün de devam edildi!

Dün Anadolu Ajansının hekim maaşları ve döner sermaye ücretleriyle ilgili haberinden sonra, Sağlık bakanlığı bir açıklama yaparak haberin yanlış olduğunu, kendi verileriyle uyuşmadığı için iptal edildiğini açıkladı.

AÇıklamada Tam Gün Yasası çıktıktan sonra hekimlerin ne kadar maaş alacakları ile ilgili ve döner sermayelerin üst tavanlarıyla ilgili bir açıklama yapıldı.

Bugün ANKA Ajansı tarafından verilen haberde de Bakanlığın basın açıklamasında duyurduğu (Maaş+Ek ödeme+ Mesai dışı ödeme + Nöbet ücreti + Ders ücreti) toplamının üst sınırının asistanlar için 6.550 olacağı açıklandı. Üst limitin hekimlerin ezici bir çoğunluğu tarafından tutturalamayacağı ise haberlerde vurgulanmadı. "En düşük maaş 6 500" manşetiyle çıkan Hürriyet Gazetesi web sitesi de hekimlerin hem basın hem de toplum gözünde ne kadar ücret aldıklarıyla ilgili bir "algı" gerçeğini daha ortaya koymuş oldu.

ANKA'nın geçtiği haberi Hürriyet Gazetesi web sitesine böyle taşıdı:




Asistan, albay doktordan fazla maaş alacak

Sağlık Bakanlığı, önümüzdeki yasama döneminde TBMM Genel Kurulu’nda görüşülecek olan Tam Gün Yasa Tasarısının ayrıntılarıyla ilgili yazılı bir açıklama yaptı.

Yasa tasarısı ile sağlık çalışanlarına yönelik önemli iyileştirmeler yapıldığı belirtilen açıklamada, maaş, ek ödeme, mesai dışı ek ödeme, nöbet ücreti ve ders ücretlerinin artırıldığı vurgulandı.

Açıklamaya göre, yasa çıktıktan sonra üniversite hastanelerinde çalışan bir asistan doktorun maaşı yan ödemeleriyle birlikte 6 bin 550 TL olacak. Yardımcı doçent 13 bin 50, doçent 14 bin 600, profesör 17 bin 100 TL alacak.

Tasarı, Sağlık Bakanlığına bağlı hastanelerde çalışan pratisyen doktorun maaşını yan ödemeleriyle birlikte 5 bin 950’ye yükseltirken, bu hastanelerde görev alan uzman doktorun maaşı 10 bin 800, klinik şef yardımcısının maaşı 12 bin 500, klinik şefinin maaşı 12 bin 850 TL olacak.

Tasarı askeri doktorların maaşlarını da yeniden düzenledi. Türk Silahlı Kuvvetleri kadrolarında bulunan doktorlara ek ödeme verilemediğinden, askeri doktorların sağlık hizmetleri tazminatı askeri hakim ve savcılar emsal alınarak hesaplandı. Buna göre yasa çıktıktan sonra albay doktor 5 bin 963, kıdemli albay doktor 6 bin 297, tuğgeneral doktor 6 bin 921 TL maaş alacak. (ANKA)
steTUSkop isimli Üye şimdilik offline konumundadır   Alıntı ile Cevapla
Alt 07-07-2009, 14:40   #3
steTUSkop
Kurucu-Yönetici
 
steTUSkop - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
 
Üyelik tarihi: 09.01.09
Mesajlar: 4.377
Tecrübe Puanı: 3
steTUSkop has a reputation beyond reputesteTUSkop has a reputation beyond reputesteTUSkop has a reputation beyond reputesteTUSkop has a reputation beyond reputesteTUSkop has a reputation beyond reputesteTUSkop has a reputation beyond reputesteTUSkop has a reputation beyond reputesteTUSkop has a reputation beyond reputesteTUSkop has a reputation beyond reputesteTUSkop has a reputation beyond reputesteTUSkop has a reputation beyond repute
Standart

şişirin şişirin birgün olur suratınıza patlarsa o zaman görürüm!
steTUSkop isimli Üye şimdilik offline konumundadır   Alıntı ile Cevapla
Alt 07-07-2009, 14:51   #4
gkoshe
Aktif Üye
 
Üyelik tarihi: 20.05.09
Mesajlar: 190
Tecrübe Puanı: 0
gkoshe is on a distinguished road
Standart

offf en sinir olduğum haberler ben 1750 civarında alıyorum (net maaşım dönerim yok kurum hekimiyim) burda en düşük maaş benim mühendisler benden çok alıyor, öğretmen kardeşim benden çok alıyor,işte düz memurdan halliceyim,nedense hep doktor maaşları doktor dönerleri ve tabi tavan olarak.kimse avukatların danışma ücretlerini,mühendislerin bilirkişilik ücretlerini öğretmenlerin ekderslerini ve dersanelerde çalışıp (ki biz ikinci iş yapamıyoruz)özel ders karşılığı aldıkları paraları görmüyo hep en çok ve haksız yere
doktorlar para kazanıyo
gkoshe isimli Üye şimdilik offline konumundadır   Alıntı ile Cevapla
Alt 07-07-2009, 15:03   #5
steTUSkop
Kurucu-Yönetici
 
steTUSkop - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
 
Üyelik tarihi: 09.01.09
Mesajlar: 4.377
Tecrübe Puanı: 3
steTUSkop has a reputation beyond reputesteTUSkop has a reputation beyond reputesteTUSkop has a reputation beyond reputesteTUSkop has a reputation beyond reputesteTUSkop has a reputation beyond reputesteTUSkop has a reputation beyond reputesteTUSkop has a reputation beyond reputesteTUSkop has a reputation beyond reputesteTUSkop has a reputation beyond reputesteTUSkop has a reputation beyond reputesteTUSkop has a reputation beyond repute
Standart

medyanın sayesinde...
doktorların kuuyusunu en çok kazanlar başta medya ve ikinci olarak sağlık bakanlığı yapan doktor meslektaşlarımız olmuştur!!!
steTUSkop isimli Üye şimdilik offline konumundadır   Alıntı ile Cevapla
Alt 07-07-2009, 15:10   #6
gkoshe
Aktif Üye
 
Üyelik tarihi: 20.05.09
Mesajlar: 190
Tecrübe Puanı: 0
gkoshe is on a distinguished road
Standart

bide sağlık bakanlarının her açıklamanın başında hemşire ve diğer yardımcı personelin özlük haklarını koruyacağız demeleri hasta hakları hasta hakları diye nutuk çekmeleri allahım yaa bikerede değerli doktor arkadaşların mağduriyetleri de doğuda dayak yiyen karşılaştıkları her zorluğun hıncı kendilerinden alınan meslektaşlarımın hakkı de bizi temsil et birazda....
gkoshe isimli Üye şimdilik offline konumundadır   Alıntı ile Cevapla
Alt 07-07-2009, 15:13   #7
steTUSkop
Kurucu-Yönetici
 
steTUSkop - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
 
Üyelik tarihi: 09.01.09
Mesajlar: 4.377
Tecrübe Puanı: 3
steTUSkop has a reputation beyond reputesteTUSkop has a reputation beyond reputesteTUSkop has a reputation beyond reputesteTUSkop has a reputation beyond reputesteTUSkop has a reputation beyond reputesteTUSkop has a reputation beyond reputesteTUSkop has a reputation beyond reputesteTUSkop has a reputation beyond reputesteTUSkop has a reputation beyond reputesteTUSkop has a reputation beyond reputesteTUSkop has a reputation beyond repute
Standart

olmaaaaz etmeeeezz

bir doktora giden yüzlerce hasta var, senin oyun mu değerli yüzlerce hastanınki mi

tabi en değerlisi aysu kayacının oyu o başka mevzu
steTUSkop isimli Üye şimdilik offline konumundadır   Alıntı ile Cevapla
Alt 07-07-2009, 15:14   #8
gkoshe
Aktif Üye
 
Üyelik tarihi: 20.05.09
Mesajlar: 190
Tecrübe Puanı: 0
gkoshe is on a distinguished road
Talking

Alıntı:
steTUSkop´isimli üyeden Alıntı Mesajı göster
olmaaaaz etmeeeezz

bir doktora giden yüzlerce hasta var, senin oyun mu değerli yüzlerce hastanınki mi

tabi en değerlisi aysu kayacının oyu o başka mevzu
tebi tebi..
gkoshe isimli Üye şimdilik offline konumundadır   Alıntı ile Cevapla
Alt 07-07-2009, 20:52   #9
lizzy
Popüler Üye
 
lizzy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
 
Üyelik tarihi: 14.02.09
Mesajlar: 298
Tecrübe Puanı: 425
lizzy will become famous soon enoughlizzy will become famous soon enough
Standart

ekşisözlükten

http://sozluk.sourtimes.org/show.asp...a=&all=&v=&p=1

millet bizi bu kadar para nasıl alırsın diye dövecek ya.o parayı göremiyoz ama derdini çekiyoz yav.bizi niye sevmiyorlar anne
bizi niye sevmiyorlar stetuscop süle
lizzy isimli Üye şimdilik offline konumundadır   Alıntı ile Cevapla
Alt 07-07-2009, 22:15   #10
steTUSkop
Kurucu-Yönetici
 
steTUSkop - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
 
Üyelik tarihi: 09.01.09
Mesajlar: 4.377
Tecrübe Puanı: 3
steTUSkop has a reputation beyond reputesteTUSkop has a reputation beyond reputesteTUSkop has a reputation beyond reputesteTUSkop has a reputation beyond reputesteTUSkop has a reputation beyond reputesteTUSkop has a reputation beyond reputesteTUSkop has a reputation beyond reputesteTUSkop has a reputation beyond reputesteTUSkop has a reputation beyond reputesteTUSkop has a reputation beyond reputesteTUSkop has a reputation beyond repute
Standart

kıskananlar o zaman çatır çatır okusun tıbbı onlar da alsın o parayı madem o kadar para alıyoruz
miyavlamak güzeldir hele de ciğer çok değerliyse
steTUSkop isimli Üye şimdilik offline konumundadır   Alıntı ile Cevapla
Cevapla

Seçenekler
Stil

Yetkileriniz
You may not post new threads
You may post replies
You may not post attachments
You may edit your posts

BB code is Açık
Smileler Açık
[IMG] Kodları Açık
HTML-KodlarıKapalı


Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Cevaplar Son Mesaj
maaş yok sadece döner steTUSkop Yabancı Uyruklular ve TUS 9 07-15-2017 05:17
Bu haberi okumadan başka bankamatiğe gitmeyin steTUSkop Aktüel / Gündem / Haberler 4 10-05-2009 01:37
Bir hekimin günlüğünden: Döner sermaye aygun_58 Aktüel / Gündem / Haberler 13 08-01-2009 00:36
ilgins saglik haberi aygun_58 Türkiye ve Dünyadan Sağlık Haberleri 5 07-31-2009 15:20
Bakanlık bu doktorların(!) peşine düştü steTUSkop Aktüel / Gündem / Haberler 15 06-05-2009 07:52


Şu Anki Saat: 07:59


Powered by vBulletin
Copyright © 2000-2009 Jelsoft Enterprises Limited.
www.stetuskop.com